Żeby
zostać dobrym mówcą trzeba przede wszystkim mieć niesamowitą odwagę często jest
tak że już w dzieciństwie dzieci czują się w towarzystwie, podczas występów jak
ryba w wodzie. A inni jak mają coś powiedzieć publicznie stają się tak
zawstydzeni że głos im grzęźnie w gardle zapominają tekstu i nie mogą go
powtórzyć.
Jest to cecha której bardzo wstydzą się dzieci w szkole podstawowej
kiedy to dostają wiersze do nauki i późniejszego wyrecytowania- przeżywają one
traumę w przeciwieństwie do dzieci które cechy dobrego mówcy mają już we krwi.
Dobry mówca to taki którego chcą słuchać inni ludzie- to taki człowiek który
wychodzi na scenę i mówi a ludzie zasłuchani nie chcą żeby nastąpił koniec
przemówienia.
Cechy dobrego mówcy nie muszą mieć tylko osoby przemawiające na
dużych wiecach, politycy czy trenerzy ostatnio coraz więcej zawodów wymaga od
pracowników wystąpień publicznych muszą stanąć na wysokości zadania i przemówić
na zebraniu , wystąpieniu czy podczas powitania gościu lub przemówieniu do
pracowników podczas spotkania. Dobry mowca poza odwagą musi mówić wyraźnie, głośno i przede wszystkim
zrozumiale.
Nic tak nie razi potencjalnego słuchacza jak mówca który mówi
cicho, zapomina tekstu wykonuje nerwowe ruchy czy robi przerywniki mało
śmiesznymi żartami. Postawa, wyprostowana i odpowiednia gestykulacja ma duży
wpływ na całokształt odbioru mówcy przez słuchaczy. Strój który musi być
schludny, nie może być zbyt wyzywający aby nie odciągał uwagi od tematu
poruszanego przez promotora. Tego typu stylu komunikacji można się oczywiście nauczyć na warsztatach wystąpień publicznych, choć uczą tego również szkolenia handlowe, prowadzone w większości dużych miast, w tym w Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu.
Dobry mówca poświęca dużo czasu na przygotowanie
się do wystąpienia, wie doskonal ale że słuchacze od razu wyczują jego nie
douczenie. Nie może on też mówić rzeczy nie potwierdzonych, zmyślonych tylko po
to żeby zainteresować słuchaczy. Słowo kierowane do zainteresowanych muszą być
zwięzłe, jasne i dobrze sformułowane.
No comments:
Post a Comment